勞務(wù)外包的意義
方便快捷解決以下問題:
1、員工的錄用及調(diào)檔
2、社會保險金和公積金的轉(zhuǎn)移
3、各類辦事機構(gòu)和政策復(fù)雜多變,一出差錯,讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟損失
4、企業(yè)迅速發(fā)展,在各地設(shè)置分部,總部的人事經(jīng)理往往鞭長莫及。
勞務(wù)外包公司可以提供專業(yè)和高效的人事招聘,外包,為您規(guī)避風(fēng)險,規(guī)范操作,簡化手續(xù),降低成本,為企業(yè)增值,讓員工滿意,提升人事管理的效率和核心競爭力 。
勞務(wù)外包是一項業(yè)務(wù),企業(yè)將一些招聘、培訓(xùn)、社保公積金代理和員工關(guān)系之間工作外包,通過外包的方式交由第三方人力資源公司來完成,比如社保代理,員工招聘等,企業(yè)只做核心業(yè)務(wù)。
勞務(wù)外包對企業(yè)的優(yōu)勢分為以下幾點:
1. 能夠降低企業(yè)在人力、財力及管理精力的投入,增加企業(yè)運營回報率
2. 企業(yè)可以集中精力做高效,可以給企業(yè)直接帶來利潤的核心技術(shù)
3. 能控制突發(fā)性,談季招聘困難
4. 減少勞動爭議多帶來不必要的風(fēng)險問題
勞務(wù)外包的具體優(yōu)勢
1. 人員管理規(guī)范,提供企業(yè)用工安全問題。
①外包人事相關(guān)事務(wù),提供有關(guān)人事勞動關(guān)系方面的咨詢服務(wù),協(xié)助客戶合法權(quán)益不受侵害。
②為客戶提供優(yōu)質(zhì)政策相關(guān)咨詢并給合理,合法化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。
2. 降低企業(yè)運營成本問題,把握好企業(yè)效益。
通過人員外包,可以為企業(yè)降低大量辦公費用,節(jié)省企業(yè)軟件硬件資源浪費,免去企業(yè)管理者大量相關(guān)事務(wù)性,重復(fù)性的工作
3. 用心服務(wù)好客戶,提供企業(yè)員工激情
4. 減低企業(yè)用人勞動風(fēng)險
與勞務(wù)派遣相比,用工單位(發(fā)包方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任。
如果您對人事代理、勞務(wù)派遣、社保代辦有意向,請聯(lián)系我們:400-762-8858。
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