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    蘇州昱齊盛勞務(wù)派遣告訴你工傷治療期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

    發(fā)布時間:2020-07-24 05:20:51  作者:admin
           發(fā)生工傷事故以后,員工的各種待遇法律都有明確的規(guī)定,包括工傷醫(yī)療期的工資。那么,職工工傷醫(yī)療期的待遇如何呢?工傷治療期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?下面由昱齊盛處理工傷的小姐姐為您講解一下??!
      一、職工工傷醫(yī)療期的待遇如何
      1、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
      2、工傷職工住院治療期間,按照本市職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
      3、工傷職工治療非工傷范圍的疾病,其醫(yī)療費(fèi)用按照現(xiàn)行勞保醫(yī)療及大病醫(yī)療費(fèi)用社會統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      4、職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行醫(yī)療期。公費(fèi)醫(yī)療期的時間由企業(yè)指定的治療醫(yī)院提出意見,經(jīng)企業(yè)勞動鑒定委員會確認(rèn)。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個月至24個月,嚴(yán)重工傷或職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的,最長不超過36個月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
      5、工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個月內(nèi)平均月工資收入。
      二、工傷醫(yī)療期的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
      工傷人員停工留薪期間,原工資待遇不變,由所在單位按月支付。
      停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)過社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但是延長時間不得超過12個月。
      工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇。按照工傷保險條例享受傷殘等級待遇。
      生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)承擔(dān)費(fèi)用。
      工傷職工已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定確認(rèn)需要生活護(hù)理的,由工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
      生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同的等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為本市上年度職工月平均工資的百分之五十、百分之四十、百分之三十。
      以上為大家整理的關(guān)于工傷后的工資內(nèi)容。根據(jù)法律的規(guī)定工傷醫(yī)療期其實(shí)也就是停工留薪期,最長是不能超過12個月的,在這段期間,單位也要保障工傷職工的待遇,支付其相應(yīng)的工資,一般是按照該職工原來的工資待遇進(jìn)行支付的。如果您還有其他不明白的地方,我們也歡迎您關(guān)注“蘇州昱齊盛人力資源有限公司”公眾號。
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