《溯源》欄目是一檔大型電視紀(jì)實類節(jié)目。新時代，新思想，新目標(biāo)，新征程，節(jié)目以民族品牌溯源為主線，通過鏡頭運用實景拍攝的方式展現(xiàn)企業(yè)家的奮斗歷程，精益求精的產(chǎn)品情懷，富有溫度的品牌故事，用真實的影像力量沁染觀眾的心扉。
王鑰淇作為蘇州昱齊盛人力資源公司創(chuàng)始人，王鑰淇先生在人力資源方面的獨到見解，充分展現(xiàn)了當(dāng)代企業(yè)家的大智慧以及對人力資源行業(yè)的熱切情懷。
在采訪中王鑰淇先生講到，于2002年創(chuàng)立了蘇州昱齊盛人力資源有限公司，在從事人力資源服務(wù)行業(yè)前企業(yè)用工招聘需求市場很大，而大多數(shù)求職者的找工作途徑卻很少，還沒有形成規(guī)范的人力市場，經(jīng)過一系列的市場調(diào)研，王鑰淇認(rèn)為人力資源服務(wù)行業(yè)有著巨大的發(fā)展前景，迎著國家政策給予的支持，全身心投入熱愛人力行業(yè)事業(yè)。
歷時20年蘇州昱齊盛人力已經(jīng)發(fā)展成為一個經(jīng)營范圍布局全國的人力資源服務(wù)商，以華東、華南、華中、西北及成立人力運營中心、以人力資源產(chǎn)業(yè)、機(jī)電安保產(chǎn)業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)眾包平臺為服務(wù)模塊的三大產(chǎn)業(yè)板塊；為生產(chǎn)制造類、倉儲物流配送類企業(yè)等提供勞務(wù)派遣、人事代理，年輸送人員可達(dá)10萬人。
他是一個有情懷、有血性、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，就是這樣的一個他，創(chuàng)辦了蘇州昱齊盛人力。始終堅持以“成為一家優(yōu)秀的可持續(xù)經(jīng)營的優(yōu)秀企業(yè)，做強(qiáng)、做久、做實品牌影響力！”為企業(yè)愿景，以“服務(wù)好1000家歐美日國企優(yōu)質(zhì)客戶”為戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
當(dāng)問及人力資源公司的運營能力時，蘇州昱齊盛總經(jīng)理王鑰淇表示：“運營能力分為三種，風(fēng)險防控能力、高效運營能力及市場感知能力。根據(jù)市場的變化及時滿足客戶的個性化服務(wù)是未來人力資源服務(wù)公司能不能發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素。”在市場不斷發(fā)展變化中對人力資源服務(wù)行業(yè)提出了更高的要求，作為以服務(wù)為產(chǎn)品的企業(yè)，只有結(jié)合市場政策變化，不斷提升服務(wù)品質(zhì)、調(diào)整產(chǎn)品多樣化，打磨企業(yè)在市場中的核心競爭力，才能夠為合作伙伴提供更貼心、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
