久久久精品一区二区三区四季AV,国产三级午夜理伦三级,国产自产一区二区三区高潮韩国,一区二区久无码久免费视频,久久免费激情视频,久久国产成人精品,亚洲欧美一区二区三区孕妇写真,亚洲白嫩在线观看,综合久久久久久,中文字幕高清有码在线中字
昱齊盛人力資源
潛心服務蘇州人力資源23年
全國免費服務熱線:
13372118613
勞務外包
勞務派遣
人事社保外包
產線外包
檢驗外包
昱齊盛首頁
產品與服務
勞務外包
靈活用工
產線外包
檢驗外包
藍領招聘外包
人事社保外包
初創(chuàng)企業(yè)社保外包
異地企業(yè)社保外包
成長企業(yè)社保外包
勞務資源合作
客戶資源合作
勞務輸出合作
校企資源合作
代理資源合作
財稅產品
昱齊盛動態(tài)
公司動態(tài)
行業(yè)動態(tài)
知識百科
客戶案例
汽車制造業(yè)
電子電器業(yè)
酒店金融服務業(yè)
機械制造業(yè)
勞務資源合作
走進昱齊盛
昱齊盛服務
企業(yè)文化
發(fā)展軌跡
榮譽資質
辦公環(huán)境
團隊風采
總裁寄語
聯(lián)系昱齊盛
聯(lián)系我們
加入我們
在線留言
昱齊盛動態(tài) >
公司動態(tài)
行業(yè)動態(tài)
知識百科
首頁
>>
昱齊盛動態(tài)
>>
行業(yè)動態(tài)
如東勞務派遣詳解
發(fā)布時間:2021-07-16 09:01:04 作者:admin
昱齊盛小編將會從從以下幾個方面來講述
如東勞務派遣
的具體內容:
1、
如東勞務派遣的范圍及用工數量
勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
臨時性是指存續(xù)時間不超過六個月;輔助性是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位;替代性是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。
勞務派遣用工數量,根據《勞務派遣暫行規(guī)定》的規(guī)定,用工單位使用被派遣勞動者數量不得超過其總用工量的10%。
2、
如東勞務派遣勞動者的待遇
根據《勞動合同法》第六十三條的規(guī)定:被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則來進行勞動報酬的分配。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
3、
如東勞務派遣勞動者的侵權責任
根據《侵權責任法》第三十四條的規(guī)定:勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的補充責任。該條系法律的強制性規(guī)定,不能通過合同的約定予以規(guī)避。因此用工單位應特別注意派遣勞動者的工作規(guī)范,上崗前要進行必要的培訓。
4、
如東勞務派遣勞動者勞動爭議
根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十條的規(guī)定:勞動者因履行勞動力派遣合同產生勞動爭議而起訴,以派遣單位為被告;爭議內容涉及接受單位的,以派遣單位和接受單位為共同被告。
5、
違反勞務派遣規(guī)定的法律責任
據昱齊盛小編了解,根據《勞動合同法》第九十二條的規(guī)定:勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規(guī)定的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款,對勞務派遣單位,吊銷其勞務派遣業(yè)務經營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的,如東勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
上一篇:
海門勞務派遣主要包含哪些內容
下一篇:
如何準確理解海安勞務派遣
好爽又高潮了毛片免费下载
|
国偷自产av一区二区三区
|
少妇xxxxx性开放
|
青青青在线视频国产
|
特级精品毛片免费观看
|
一本久久A久久精品VR综合
|
豪妇荡乳1一5潘金莲2在线
|
国产女人乱人伦精品一区二区
|
真人无码作爱免费视频
|
四虎国产精品永久在线下载
|
一本色道久久东京热
|
国产野战无套av毛片
|
又色又爽又黄又粗暴的小说
|
а天堂中文官网
|
成熟丰满熟妇高潮xxxxx
|
亚洲欧美综合区丁香五月小说
|
成人国产精品免费视频
|
青青青国产精品一区二区
|
无码骚夜夜精品
|
精品久久久无码中文字幕
|
亚洲av成人一区二区三区在线观看
|
亚洲 国产 韩国 欧美 在线
|
亚洲v欧美v国产v在线观看
|
性欧美老妇另类xxxx
|
法国白嫩大屁股xxxx
|
国产av旡码专区亚洲av苍井空
|
国产无遮挡裸体免费视频
|
国产区图片区小说区亚洲区
|
国产成人精品视频一区二区不卡
|
欧美日韩精品一区二区视频在线观看
|
精品久久久无码人妻字幂
|
毛片av网站
|
日韩无码高清一区二区
|
国产精品视频一区
|
国产薄丝脚交视频在线观看
|
成人午夜视频精品一区
|
亚洲国产精品综合久久2007
|
精品午夜福利在线观看
|
婷婷综合另类小说色区
|
人妻少妇乱子伦精品
|
国产一极内射視颍一
|